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Novo sistema do PAT entra no ar com atualização obrigatória de cadastro

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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) disponibiliza à sociedade o novo sistema do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). A nova plataforma pode ser acessada pelo endereço: novopat.trabalho.gov.br e passa a concentrar os serviços de cadastro e atualização das informações dos participantes do programa.

Todas as empresas e profissionais atualmente inscritos no PAT deverão atualizar seus dados no novo sistema. O processo será realizado em duas etapas, de forma gradual, para garantir a migração segura das informações.

A primeira etapa ocorre entre 15 de maio e 15 de junho e será destinada exclusivamente aos profissionais nutricionistas que atuam no âmbito do PAT. Nesse período, apenas os nutricionistas prestadores de serviço vinculados ao programa poderão acessar a plataforma para realizar o cadastro.

Na segunda etapa, de 15 de junho a 15 de julho, o acesso será liberado para os demais participantes do programa. Deverão atualizar o cadastro no novo sistema as empresas beneficiárias (empregadoras), as fornecedoras de alimentação coletiva e as facilitadoras — empresas responsáveis pela emissão dos benefícios do PAT.

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Segundo a assessora da coordenação do PAT, Viviane Forte, a implantação da nova plataforma busca ampliar a transparência e a rastreabilidade das informações relacionadas ao programa, permitindo maior acompanhamento das empresas e profissionais participantes, além de fortalecer a gestão, o controle e a integridade das operações realizadas no âmbito do PAT.

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“A modernização do sistema busca aprimorar a gestão do Programa de Alimentação do Trabalhador, garantindo mais segurança, eficiência e atualização das informações cadastrais dos participantes”, destaca Viviane.

O MTE informa ainda que, a partir de 16 de julho, o sistema atual do PAT será desativado, tornando obrigatória a atualização cadastral no novo ambiente digital para continuidade do acesso aos serviços do programa.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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Presidente Prudente (SP) é mais um município que adere a Escola do Trabalhador 4.0

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Ao assinar o termo de adesão com a prefeitura de Presidente Prudente (SP) à plataforma de formação profissional da Escola do Trabalhador 4.0 nesta sexta-feira (15), o ministro Luiz Marinho ressaltou a importância da qualificação digital para ingresso no mercado de trabalho. “Vivemos na era da tecnologia e o domínio do conhecimento digital tornou-se essencial para uma colocação no mercado de trabalho”, afirmou.

A adesão ocorreu em solenidade na Fundação Inova, entidade parceira da prefeitura que vai monitorar o andamento das atividades dos formandos. “Esse acompanhamento é importante, para que os alunos não percam o interesse e desistam da formação”, explicou o ministro durante a assinatura.

A formação é uma cooperação do Ministério do Trabalho e Emprego com a Microsoft em educação digital gratuita e prepara os trabalhadores para as transformações do mundo do trabalho. A plataforma da Escola do Trabalhador 4.0 integra o Caminho Digital, no âmbito do Programa Manuel Querino de Qualificação Social e Profissional, com o objetivo de preparar os trabalhadores para os desafios do mercado atual, que demanda por novas competências.
Já são mais de 4 milhões de brasileiros treinados, demonstrando o interesse dos cidadãos em desenvolver competências ligadas à tecnologia.

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Parcerias com municípios

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Após a assinatura em Presidente Prudente, o ministro participou em Taciba, município da região, de uma reunião com prefeitos locais para convidar mais prefeituras para adesão a Escola do Trabalhador 4.0. Já são várias prefeituras de todo país que vem aderindo à escola “on-line”, pois sabem que sem uma profissionalização em tecnologias digitais a entrada e permanência do trabalhador no mercado de trabalho será muito dificultada.

A Escola do Trabalhador 4.0 oferece cursos on-line e gratuitos voltados ao desenvolvimento de competências digitais e à inserção profissional na chamada Economia 4.0. Atualmente a plataforma disponibiliza 200 cursos, distribuídos em nove categorias e 40 trilhas educacionais, totalizando 778 horas de capacitação. “Os cursos podem ser realizados a qualquer hora e de qualquer lugar, conforme a disponibilidade do aluno, e não há exigência de escolaridade mínima”, informou o ministro aos prefeitos.

Ao final de cada curso, os participantes recebem um certificado de conclusão conferido pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pela Microsoft. Na formação eles também têm acesso gratuito ao Microsoft 365 (Word, Excel e PowerPoint) e contam com a ClaudIA, ferramenta de orientação de carreira que recomenda trilhas personalizadas conforme o perfil e os objetivos profissionais.

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Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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