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EDUCAÇÃO

Mulheres Mil: Espírito Santo terá cerca de 750 vagas de qualificação profissional

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Com início previsto para setembro de 2026, o programa Mulheres Mil oferta cerca de 750 vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional no estado do Espírito Santo. As oportunidades são voltadas à educação profissional e tecnológica (EPT) e visam promover a inclusão produtiva e a autonomia das mulheres na região. 

No estado, as vagas estão distribuídas em cursos de formação inicial e continuada (FIC), todos na modalidade presencial, ofertados pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional do Espírito Santo (ES-SECTI) e pelo Instituto Federal do Espírito Santo (IFES): 

  • Agente De Desenvolvimento Cooperativista (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (30 vagas). 
  • Artesão De Biojoias (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (25 vagas). 
  • Assistente Administrativo (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (65 vagas). 
  • Assistente De Logística (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (20 vagas). 
  • Assistente De Recursos Humanos (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (20 vagas). 
  • Assistente De Secretaria Escolar (carga horária de 180 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (36 vagas). 
  • Assistente Escolar (carga horária de 200 horas): ofertado pelo IFES em Aracruz (30 vagas). 
  • Costureiro De Máquina Reta E Overloque (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (15 vagas). 
  • Cuidador De Idoso (carga horária de 200 horas): ofertado pelo IFES em Montanha (30 vagas), Nova Venécia (45 vagas) e Vila Velha (29 vagas). 
  • Cuidador Infantil (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (65 vagas). 
  • Depilador (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (30 vagas). 
  • Língua Brasileira De Sinais (Libras) – Básico (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (60 vagas). 
  • Manicure E Pedicure (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (40 vagas). 
  • Maquiador (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (73 vagas). 
  • Mestre De Cerimônias (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (20 vagas). 
  • Operador De Computador (carga horária de 192 horas): ofertado pelo IFES em Vila Velha (30 vagas). 
  • Recepcionista (carga horária de 160 horas): ofertado pela ES-SECTI em Vila Velha (22 vagas). 
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Como se inscrever – Para conferir o detalhamento das oportunidades, os requisitos de participação e o processo seletivo, as candidatas devem acessar o Painel de Oportunidades do Pronatec e selecionar o filtro “Mulheres Mil”. Em seguida, precisam escolher o estado e o mês “Setembro”. As inscrições e a consulta aos editais de ingresso também podem ser realizadas diretamente junto às instituições de ensino ou em seus respectivos canais oficiais. 

Mulheres Mil – O programa Mulheres Mil atende mulheres maiores de 16 anos em situação de vulnerabilidade social, vítimas de violência, com baixa ou nenhuma escolaridade e é fomentado pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec)

Assessoria de Comunicação Social do MEC, com informações da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica (Setec)

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Fonte: Ministério da Educação

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EDUCAÇÃO

MEC homologa parecer sobre ano letivo na Copa Feminina

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O Ministério da Educação (MEC) homologou, na terça-feira (8), o Parecer CNE/CEB nº 7/2026, do Conselho Nacional de Educação (CNE), que orienta a organização dos calendários escolares de 2027 em razão da Copa do Mundo Feminina da FIFA no Brasil. O documento regulamenta a aplicação do artigo 67 da Lei nº 15.421/2026, sugerindo a adequação das férias escolares ao período do torneio e preservando a autonomia das redes de ensino. 

A manifestação atende a consultas formais apresentadas por entidades representativas do setor educacional e de gestores estaduais e municipais — Fórum Nacional dos Conselhos Estaduais e Distrital de Educação (Foncede), União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime), Associação Nacional de Educação Católica do Brasil (Anec) e Frente Nacional de Prefeitas e Prefeitos (FNP). O objetivo do ato é garantir segurança jurídica, coesão e uniformidade de orientação para as redes de ensino públicas e privadas de todo o país.  

Adequação e impacto territorial – A Copa do Mundo Feminina ocorrerá entre os dias 24 de junho e 25 de julho de 2027. Com base no mapeamento do evento, a competição afetará diretamente oito unidades federativas (MG, CE, RS, PE, RJ, BA, SP e DF) e cerca de 174 municípios que integram as regiões metropolitanas ou áreas de influência direta das oito cidades-sede: Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.  

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De acordo com a orientação homologada pelo MEC, as regras de organização do calendário letivo de 2027 ficam divididas segundo o nível de impacto local: 

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  • Municípios-sede e regiões impactadas: Os sistemas de ensino das cidades que receberão partidas, bem como os de suas respectivas regiões metropolitanas ou áreas diretamente afetadas, deverão realizar os ajustes necessários em seus calendários escolares. A adequação do período das férias subsequente ao encerramento do primeiro semestre precisa observar o período oficial da competição.
  • Demais municípios do país: As redes estaduais e municipais de ensino que não sofrerem impacto direto do torneio têm assegurada a autonomia para decidir sobre a adoção, total ou parcial, da adequação das férias, conforme suas realidades socioeconômicas, climáticas e pedagógicas.  

Harmonização legal – A fundamentação do parecer baseia-se na articulação entre a Lei da Copa do Mundo Feminina (Lei nº 15.421/2026) e o artigo 23, § 2º, da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB – Lei nº 9.394/1996). A LDB autoriza a adaptação do calendário escolar às peculiaridades locais, sem afastar a exigência de cumprimento dos 200 dias de efetivo trabalho escolar e da carga horária mínima anual obrigatória.  

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O parecer esclarece, ainda, que as orientações se aplicam inclusive aos cursos de qualificação profissional e de educação profissional técnica de nível médio previstos na LDB.  

O CNE ressaltou que as regras referentes à Copa do Mundo FIFA de 2014 possuíam caráter temporário e vigência limitada àquele ano, tornando necessária a emissão do novo regramento para o torneio de 2027. A decisão homologada entra em vigor na data de sua publicação.  

Assessorias de Comunicação Social do MEC e do MEsp, com informações do CNE  

Fonte: Ministério da Educação

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