A Prefeitura de Terra Nova do Norte abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva para atender à rede municipal de ensino. O edital nº 050/2026, publicado pela Secretaria Municipal de Educação, prevê salários de até R$ 5.760,65.

Ao todo, são contempladas quatro funções, com oportunidades para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. As contratações terão caráter temporário e serão realizadas para atender às necessidades da administração municipal.

As inscrições deverão ser feitas presencialmente entre os dias 14 e 16 de setembro, na Secretaria Municipal de Educação. O atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h, conforme as regras estabelecidas no edital.

Confira as funções disponíveis:

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• Professor Pedagogo: remuneração de R$ 5.760,65 para 30 horas semanais. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia;
• Auxiliar de Sala: salário de R$ 1.974,42 para jornada de 40 horas semanais, com exigência de ensino médio completo;
• Auxiliar de Nutrição, Limpeza e Manutenção: remuneração de R$ 1.702,05 para 40 horas semanais. É exigido ensino fundamental incompleto;
• Condutor de Transporte Escolar: salário de R$ 1.770,82 para 40 horas semanais, sendo necessário ensino fundamental completo.

A seleção será feita por meio de análise curricular, de caráter classificatório. Serão considerados aspectos como formação acadêmica, titulação e participação em cursos de formação complementar.

Para o cargo de Condutor de Transporte Escolar, além da análise curricular, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.

A pontuação dos candidatos seguirá os critérios definidos para cada função. No caso dos professores, por exemplo, a titulação, incluindo cursos de pós-graduação, poderá garantir pontuação adicional.

Já para os cargos de auxiliares e condutor, serão avaliados itens relacionados à escolaridade e à participação em cursos específicos previstos no edital.

Em caso de empate na classificação, serão utilizados critérios como maior pontuação em titulação, formação continuada e idade.

Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e conforme a necessidade da Prefeitura. A convocação será realizada por edital e poderá também ocorrer por contato telefônico, seguindo as normas previstas no processo seletivo.

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As contratações serão feitas por tempo determinado, por excepcional interesse público, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Os interessados devem consultar o Edital nº 050/2026 para conferir todos os requisitos, documentos exigidos, critérios de pontuação, regras da prova prática e demais informações sobre o processo seletivo.

O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso.

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