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No 7 de Setembro, Flavinha destaca trabalho nos 142 municípios e defende Mato Grosso mais forte a partir das cidades

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Neste 7 de Setembro, Flavinha, candidata de centro-direita a deputada federal, escolheu olhar para Mato Grosso a partir de quem vive a realidade dos municípios. Depois de percorrer os 142 municípios do estado e participar da articulação de investimentos em diferentes áreas, ela reforça uma visão que orienta sua atuação: o desenvolvimento de Mato Grosso começa onde as pessoas vivem, trabalham, produzem e dependem dos serviços públicos.

Nos últimos meses, esse trabalho ganhou forma em ambulâncias, vans para transporte de pacientes, odontomóveis, novas UBS, equipamentos de Telessaúde, tratores, escavadeiras, motoniveladoras, caminhões, estruturas esportivas, apoio às APAEs, assistência social e ações voltadas à agricultura familiar.

Mais do que reunir números, a atuação tem sido construída a partir das diferenças entre os municípios. Em uma cidade, a prioridade é garantir transporte para quem precisa viajar em busca de tratamento. Em outra, melhorar as estradas usadas pelos produtores. Há locais onde a necessidade é ampliar uma unidade de saúde, fortalecer uma associação rural ou criar estruturas de proteção e atendimento às famílias.

Mato Grosso visto a partir de cada município

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A trajetória de Flavinha está diretamente ligada ao municipalismo. Antes da atual campanha, ela trabalhou na interlocução entre municípios mato-grossenses e estruturas do Governo Federal, acompanhando demandas apresentadas por prefeitos, vereadores, associações, cooperativas e representantes comunitários.

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Em diferentes ações, esse trabalho também contou com articulação conjunta com o senador Carlos Fávaro, ministérios, gestores municipais e lideranças locais, respeitando a participação de cada agente na construção dos resultados.

Ao longo desse período, mais de R$ 400 milhões em investimentos e ações passaram pelas articulações realizadas para os municípios de Mato Grosso, alcançando áreas que interferem diretamente na qualidade de vida da população.

“Eu acredito em uma política que esteja perto das pessoas, que escute quem vive a realidade de cada cidade e que busque recursos para resolver problemas concretos. Percorrer os 142 municípios me fez conhecer de perto as dificuldades e também a força de Mato Grosso. É por essas pessoas, por quem trabalha, produz e constrói nosso estado todos os dias, que eu quero continuar trabalhando”, afirmou Flavinha.

Saúde, campo e proteção social entre as prioridades

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A saúde ocupa uma das principais frentes desse trabalho. Além de grandes estruturas, a atuação buscou resolver dificuldades cotidianas, como a falta de transporte sanitário, o acesso ao atendimento odontológico em comunidades mais distantes e a aproximação de especialistas por meio da Telessaúde.

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No campo, a atenção se voltou especialmente aos pequenos produtores, associações e cooperativas, com máquinas e implementos destinados a ampliar a capacidade de produção e reduzir dificuldades enfrentadas por quem depende da agricultura para gerar renda.

A trajetória também inclui uma relação próxima com as APAEs e com políticas de assistência social, além da defesa de pautas como segurança pública, proteção às mulheres e combate à violência contra crianças e adolescentes.

Neste 7 de Setembro, a mensagem de Flavinha parte justamente dessa experiência. Para ela, um Mato Grosso mais forte se constrói quando o resultado chega à UBS, à propriedade rural, à escola, à estrada, à associação e à família que precisa da presença do poder público.

A data reforça uma escolha política que já orienta sua atuação: continuar percorrendo o estado, ouvindo cada município e trabalhando para transformar necessidades locais em estrutura, serviços e oportunidades para a população mato-grossense.

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Terra Nova do Norte abre processo seletivo para contratação temporária na Educação

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A Prefeitura de Terra Nova do Norte abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais e formação de cadastro de reserva para atender à rede municipal de ensino. O edital nº 050/2026, publicado pela Secretaria Municipal de Educação, prevê salários de até R$ 5.760,65.

Ao todo, são contempladas quatro funções, com oportunidades para profissionais com diferentes níveis de escolaridade. As contratações terão caráter temporário e serão realizadas para atender às necessidades da administração municipal.

As inscrições deverão ser feitas presencialmente entre os dias 14 e 16 de setembro, na Secretaria Municipal de Educação. O atendimento será das 7h às 11h e das 13h às 17h, conforme as regras estabelecidas no edital.

Confira as funções disponíveis:

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  • Professor Pedagogo: remuneração de R$ 5.760,65 para 30 horas semanais. É necessário possuir licenciatura em Pedagogia;
  • Auxiliar de Sala: salário de R$ 1.974,42 para jornada de 40 horas semanais, com exigência de ensino médio completo;
  • Auxiliar de Nutrição, Limpeza e Manutenção: remuneração de R$ 1.702,05 para 40 horas semanais. É exigido ensino fundamental incompleto;
  • Condutor de Transporte Escolar: salário de R$ 1.770,82 para 40 horas semanais, sendo necessário ensino fundamental completo.
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A seleção será feita por meio de análise curricular, de caráter classificatório. Serão considerados aspectos como formação acadêmica, titulação e participação em cursos de formação complementar.

Para o cargo de Condutor de Transporte Escolar, além da análise curricular, haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório.

A pontuação dos candidatos seguirá os critérios definidos para cada função. No caso dos professores, por exemplo, a titulação, incluindo cursos de pós-graduação, poderá garantir pontuação adicional.

Já para os cargos de auxiliares e condutor, serão avaliados itens relacionados à escolaridade e à participação em cursos específicos previstos no edital.

Em caso de empate na classificação, serão utilizados critérios como maior pontuação em titulação, formação continuada e idade.

Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e conforme a necessidade da Prefeitura. A convocação será realizada por edital e poderá também ocorrer por contato telefônico, seguindo as normas previstas no processo seletivo.

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As contratações serão feitas por tempo determinado, por excepcional interesse público, com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

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Os interessados devem consultar o Edital nº 050/2026 para conferir todos os requisitos, documentos exigidos, critérios de pontuação, regras da prova prática e demais informações sobre o processo seletivo.

O edital foi publicado no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso.

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